浙江麗汽實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“麗汽實(shí)業(yè)”）是麗汽集團(tuán)所屬全資子公司。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員1名，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。具體崗位、人數(shù)和報(bào)考所需資格條件等詳見(jiàn)《浙江麗汽實(shí)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1）。

二、招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的政治權(quán)利；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法違規(guī)等不良行為；

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位（含經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)外、境外留學(xué)人員）；

5.專(zhuān)業(yè)要求參照《2025年浙江省公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄》，招聘崗位有特殊要求的，詳見(jiàn)《浙江麗汽實(shí)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）；

6.符合崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.在公職類(lèi)（公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)等）招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿(mǎn)影響期限；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

7.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；

8.個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的；

9.與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的;

10.現(xiàn)役軍人和未滿(mǎn)服務(wù)期的委培生、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考；

11.與麗汽集團(tuán)班子成員、麗汽實(shí)業(yè)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，在報(bào)名時(shí)需主動(dòng)報(bào)告；其他需要回避的情形按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；

12.現(xiàn)為麗水市市屬企業(yè)員工，或原為麗水市市屬企業(yè)員工（2024年10月1日以后解除勞動(dòng)合同的）；

13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試、確定體檢考察入圍人員、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年10月22日8:15起至2025年10月29日17:30止，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名郵箱：524953184@qq.com

報(bào)名需提供相關(guān)材料（一式一份）：

1.《報(bào)名表》（附件2）；

2.本人有效期內(nèi)居民身份證；

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料；

4.政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，需提供黨員身份證明（所在黨組織出具的證明）；

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)材料；

6.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等），本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年10月1日；

7.與招聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷說(shuō)明；

8.其他所獲榮譽(yù)材料。

以上報(bào)名材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為“2025年度浙江麗汽實(shí)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員-報(bào)名崗位-姓名”。發(fā)送電子郵件報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。報(bào)考人員填報(bào)的身份證號(hào)須與考試使用的居民身份證一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（二）資格審核

報(bào)名后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:3的，根據(jù)報(bào)名情況，由麗汽實(shí)業(yè)研究是否取消該崗位計(jì)劃。

（三）資格復(fù)審

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加面試。資格復(fù)審時(shí)，提供本人身份證（戶(hù)口本）原件及其他報(bào)名時(shí)所提供材料的原件或證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

確有特殊原因，可委托他人代審，代審者除攜帶上述相關(guān)材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，不得參加面試，資格復(fù)審合格者發(fā)放面試通知書(shū)。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分60分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試通知書(shū)和有效期內(nèi)居民身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。入圍面試人員放棄面試資格的，面試前24小時(shí)內(nèi)入圍面試人員放棄的，不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

（五）確定體檢考察入圍人員

面試結(jié)束后，確定體檢考察人員，按照面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢。

（六）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄的，經(jīng)麗汽實(shí)業(yè)研究決定可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）考察

重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)、學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。考察對(duì)象不符合任職要求的，經(jīng)麗汽實(shí)業(yè)研究決定可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

經(jīng)體檢、考察合格，研究確定擬聘用人選，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用

擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并服從麗汽實(shí)業(yè)崗位調(diào)配。無(wú)正當(dāng)理由逾期者或不服從崗位調(diào)配者，取消聘用資格，由麗汽實(shí)業(yè)研究是否遞補(bǔ)。

在簽訂勞動(dòng)合同前，擬聘用人員需解除與其他單位勞資、社保及證書(shū)資質(zhì)掛靠等關(guān)系。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期和3年服務(wù)期限。試用期滿(mǎn)后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。

工資待遇按照麗汽實(shí)業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

2.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在麗汽集團(tuán)網(wǎng)站、麗汽集團(tuán)微信公眾號(hào)公布，供報(bào)考人員查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，自行留意，不再另行電話(huà)通知。

3. 本公告由麗汽實(shí)業(yè)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考人員如有疑問(wèn)可在工作日上班時(shí)間（上午8:15-11:45；下午14:30-17:30）撥打咨詢(xún)電話(huà)。

聯(lián)系電話(huà)：0578-2051959。

附件：

1.計(jì)劃表

2.報(bào)名表

3.工作經(jīng)歷證明

4.委托書(shū)

5.2025年浙江省公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄

浙江麗汽實(shí)業(yè)有限公司

2025年10月21日

掃描下方二維碼查看附件